Библиотека материалов
Новая вовлеченность: как научиться по-настоящему слышать сотрудников
Традиционные опросы вовлеченности устарели: они фиксируют прошлое и вызывают усталость. В условиях выгорания менеджеров и AI-тревоги нужен новый подход, о котором мы рассказали в этом артефакте. Внутри — свежая статистика, 5 ключевых вопросов для HR, практические инструменты и понимание роли ИИ. Узнайте, как измерять качество связей и благополучие — и превращать данные в видимые изменения.
Инновационный долг: как компании платят за неправильные приоритеты
Запись эфира о том, как формируется инновационный долг компаний, чем он опасен и как его избежать. Ведущая — Елена Черникова, CEO Invisible Force.
AI-First EX-Strategy: гайд для HR-экспертов
Этот гайд поможет разобраться, как системно и эффективно внедрять AI-решения в процессы управления персоналом, значительно повысить вовлечённость сотрудников, а также автоматизировать рутинные задачи, освободив время для стратегической и творческой работы.
Готовый план обучения команды на 2025 год
Какие навыки команды помогут бизнесу совершить квантовый скачок? Как встроить обучение сотрудников в стратегию, чтобы компания не просто справлялась с изменениями, а задавала темп рынку? Чтобы помочь вам сформировать продуманную систему развития сотрудников, мы подготовили карту компетенций и удобный календарь обучения. По ссылке — навигатор по ключевым навыкам, их последовательное развитие и подход, который органично встраивается в работу команды, помогая бизнесу выйти на новый уровень.
HR TrendHack: соединяем идеи, тренды и людей
Как превратить знание о трендах в реальные и осязаемые решения для бизнеса? Мы собрали для вас результаты глубокой работы участников генератона-2025. Используйте их как вдохновение и материал для внедрения — адаптируйте под свою команду и специфику бизнеса.
Employee Experience: подборка материалов
Мы превратили обрывки знаний и опыта в целостную систему, которая позволит HR-профессионалу стать драйвером бизнеса.
Как работать с молодыми талантами
Shared Research о паттернах поведения, привычках в корпоративном мире и актуальных запросах молодых специалистов.
Change Experience Design
Change Experience Design™ – это методология повышения эффективности процесса трансформации через дизайн опыта его участников.
Методологии по работе с корпоративной культурой
Обзор методологий для систематической работы с развитием устойчивой и сильной культуры в командах.
Материалы EX-Challenge
Презентация об управлении опытом сотрудника, канвасы и гайд для проведения интервью.
Как превратить взаимодействие с HR в WOW-опыт
Выступление экспертов InForce на мероприятии СберУниверситета.
Квантовая стратегия
Презентация об управлении опытом сотрудника, канвасы и гайд для проведения интервью.
Методология культуры инноваций
Как способность к трансформациям и культура постоянного развития влияют на рост бизнес-показателей.
Получить материал