Digital - inForce

InForce Digital

Ваша команда сильнее, чем вы думаете.
Hero Icon 1
Hero Icon 2
Hero Icon 3
Hero Icon 4
Hero Icon 5
Hero Icon 6

InForce Digital
сегодня

InForce Digital — это цифровые инструменты диагностики и развития команд и лидеров, которые не только выявляют сильные и слабые стороны, но и предоставляют конкретные стратегии и решения для эффективности, развития и максимизации потенциала компании.
Диагностика суперсил команды и лидера InForce Teams
Диагностика суперсил команды и лидера InForce Teams

Для оценки особенности взаимодействия и сильных и слабых сторон лидера и команды, определяющих производительность.

Диагностика корпоративной культуры
Диагностика корпоративной культуры

Тест «Культура инноваций» для оценки уровня инновационного потенциала бизнеса.

Цифровые образовательные продукты
Цифровые образовательные продукты
  • Bite-курсы в телеграм-каналах и чат-ботах про развитие метанавыков команды: зрелость, креативности, самосовершенствование и другие.
  • Спринт-курсы (короткие курсы с аудио, карточками, лонгридами и обратной связью).

Среди наших клиентов

Российские компании Российские компании
Глобальные компании Глобальные компании
Clients Icon 1
Clients Icon 2

Российские компании

RU Clients Logo 1
RU Clients Logo 2
RU Clients Logo 3
RU Clients Logo 4
RU Clients Logo 5
RU Clients Logo 6
RU Clients Logo 7
RU Clients Logo 8
RU Clients Logo 9
RU Clients Logo 10
RU Clients Logo 11
RU Clients Logo 12
RU Clients Logo 13
RU Clients Logo 14
RU Clients Logo 15
RU Clients Logo 16

Глобальные компании

EU Clients Logo 1
EU Clients Logo 2
EU Clients Logo 3
EU Clients Logo 4
EU Clients Logo 5
EU Clients Logo 6
EU Clients Logo 7
EU Clients Logo 8
EU Clients Logo 9
EU Clients Logo 10
EU Clients Logo 11
EU Clients Logo 12
EU Clients Logo 13
EU Clients Logo 14
EU Clients Logo 15
EU Clients Logo 16

Заказать диагностику лидеров и команд

Callback Icon 1
Callback Icon 2
Callback Icon 3
Callback Icon 4
Callback Icon 5

Мы реализовали более 100 проектов для компаний разного уровня

Наши проекты повлияли на опыт 1 000 000 сотрудников наших партнеров и 10 000 000 их клиентов. Отрасли, с которыми мы уже работаем: IT, финансы, промышленность, фармацевтика, ритейл и многие другие.

Как культура доверия помогает бизнесу в эпоху перемен

Мы стремились свериться с тем, как команда понимает основные ценности, и диагностировать состояние корпоративной культуры. Для большего погружения в состояние нынешней корпоративной культуры команда использовала методологию дизайн-мышления. Это способ решения задач, основанный на формуле «интересы человека + задачи бизнеса».

SPA с «Алисой»: объединяя традиции и диджитал

Перед нами стояла задача создания сильной бизнес-концепции новой категории спа и разработка сервисных сценариев, которые бы формировали уникальный клиентский опыт. Нам нужно было создать продукт, который можно было бы легко масштабировать и одновременно с этим было важно отстроиться от стереотипов, что баня — это жесткие веники, тазики и дровяная печь.

Как сделать новый формат магазинов через прототипы

В 2022 году в рамках предстоящего ребрендинга компания решила трансформировать формат магазинов — одновременно это предполагало и обновление подхода к клиентскому сервису. Важно было создать премиальную концепцию, в которой удобство и комфорт покупателя — приоритет. С запросом: разработать модель клиентского сервиса, которая будет поддерживать обновленную концепцию магазина, протестировать различные форматы и выбрать лучшее — EKONIKA обратилась к нам.

Employee Journey Map в быстрорастущей компании

Всего за несколько лет компания трансформировалась из «рядового» застройщика в экосистему, аналогов которой нет на рынке. Лидеры компании решили понять, как в такой глобальной трансформации и с масштабированием бизнеса чувствуют себя сами сотрудники, как можно расставить приоритеты в Еmployee Еxperience и выстроить новую Employee Journey Map.

Как обновить ценности и услышать каждого сотрудника

Компания обновила стратегию развития, а вместе с тем и корпоративные ценности. Tele2/Altel обратилась к Invisible Force, чтобы освежить ценности в соответствии с требованиями рынка и своими амбициями, максимально сохранив при этом ядро культуры.

Кейс РАОС

Кейс РАОС

Кейс «Северсталь»

Кейс «Северсталь»

Кейс «Альфа-банк»

Кейс «Альфа-банк»

Кейс Edutoria

Кейс Edutoria

В основе диагностики лежит
методология Invisible Forces

Основана на опыте 350 команд, а также научных экспериментах в психологии и Behavioural sciences (под руководством Елены Черниковой, PhD) и 100+ исследованиях и материалах Stanford University, Harvard BS, MIT и др.

Мы выявили 10 факторов, критически влияющих на производительность команд и возможность сотрудников раскрывать свой потенциал.

Они проявляются при столкновении с неопределенностью, стрессом и новыми вызовами. Мы назвали их Invisible Forces — это 10 суперсил команды, создающих среду высокой производительности, коллабораций и инноваций для устойчивости и роста амбициозных команд.

InForce Digital предоставляет уникальную возможность взаимодействия с опытными менторами из крупнейших российских и зарубежных компаний.

Эксперты, сопровождающие наши цифровые решения, помогают в интерпретации результатов, дают дополнительные рекомендации и поддерживают в процессе реализации стратегий по повышению производительности.

У лидеров мы оцениваем также стиль управления, способность к принятию решений, инновациям, склонность к выгоранию или потере талантов, влияние на команду.

Эта диагностика позволяет руководителям любого уровня понять свои сильные стороны и области для роста и вместе с нашими бизнес-коучами разработать персональные стратегии для повышения эффективности. Основываясь на результатах диагностики, мы даем конкретные рекомендации и индивидуальный план действий, но не оставляем вас наедине с ними.

Мы оцениваем взаимодействие, коммуникацию и динамику группы, а также выявляем потребности команды и лидера. Это позволяет определить ключевые направления для улучшения и разработки персонализированных подходов к развитию.

InForce Digital предоставляет уникальную возможность взаимодействия с опытными менторами из крупнейших российских и зарубежных компаний.

Эксперты, сопровождающие наши цифровые решения, помогают в интерпретации результатов, дают дополнительные рекомендации и поддерживают в процессе реализации стратегий по повышению производительности.

Мы оцениваем взаимодействие, коммуникацию и динамику группы, а также выявляем потребности команды и лидера. Это позволяет определить ключевые направления для улучшения и разработки персонализированных подходов к развитию.

Что мы
предлагаем

Оцениваем потенциал для роста производительности бизнеса через оценку потенциала команды, культуры, возможностей для инноваций и внедрения изменений.
Service offer icon 1
Создаем цифровые продукты для диагностики команд и управления ими.
Service offer icon 2
Предоставляем доступ к менторам из крупнейших российских и зарубежных компаний.
Service offer icon 3
Фокусируемся на работе и состоянии команды, а не только отдельных сотрудников.
Service offer icon 4
Можем понять, насколько используется потенциал культуры, исследуя командные паттерны поведения.
Service offer icon 5

Диагностика лидеров и команд от InForce Digital

InForce Digital создает свои решения на основе глубоких знаний в области поведенческой психологии.

Мы активно интегрируем международные исследования в области управления командами и лидерством с нашими методологиями и диагностикой команд. Благодаря опыту работы более чем с 200 компаниями мы имеем возможность внедрять передовые практики, успешно адаптированные к различным бизнес-контекстам.

Каждый инструмент, предлагаемый InForce Digital, основан на проверенных и подтвержденных исследованиях. Мы изучаем актуальные тенденции в области управления командами, внедряя только те методологии, которые доказали свою эффективность на практике.

Часть методологий — уникальные авторские разработки наших экспертов. Эти подходы к диагностике и управлению командами не имеют аналогов, что делает наши решения по-настоящему инновационными.

Мы успешно разрабатываем и внедряем решения для диагностики и развития культуры, команд и лидеров. Наш пятнадцатилетний опыт работы и рекомендации клиентов — гарант стабильности, надежности и высокого профессионализма в сфере бизнес-трансформации.

Заказать
обратный звонок

Заказать обратный звонок

Оставить заявку

Оставить заявку

Заполнить бриф

Ваши данные

Способ связи

Ваш запрос

Макс. размер файла: 50 MB.
Заполнить бриф