Наши кейсы
9.1
средняя оценка удовлетворённости клиентов
5
открытых исследований, которые мы провели
1 400 000
сотрудников, для которых мы внедрили человекоцентричные подходы
78%
клиентов выбирают нас в качестве долгосрочных партнеров
1 000 000
человек прошли наше обучение
Фильтры
Как обновить ценности и услышать каждого сотрудника
Компания обновила стратегию развития, а вместе с тем и корпоративные ценности. Tele2/Altel обратилась к Invisible Force, чтобы освежить ценности в соответствии с требованиями рынка и своими амбициями, максимально сохранив при этом ядро культуры.
