Наши кейсы
9.1
средняя оценка удовлетворённости клиентов
5
открытых исследований, которые мы провели
1 400 000
сотрудников, для которых мы внедрили человекоцентричные подходы
78%
клиентов выбирают нас в качестве долгосрочных партнеров
1 000 000
человек прошли наше обучение
Фильтры
Внутренняя сила компании: как мы создали сообщество амбассадоров для клиента
Крупный банк в сотрудничестве с Invisible Force (экс «Культура Инноваций») перезапустил уникальное сообщество амбассадоров, которые продвигают компанию как технологического лидера и активно участвуют в ее жизни. Контекст проекта Внутри банка действовал закрытый клуб амбассадоров — сотрудников, которые регулярно делятся успехами команд и подразделений, выступают на конференциях, представляя компанию, создают новые продукты. Однако, несмотря на уникальную […]
