19.06.2025•Это вам не Гарвард

«Это вам не Гарвард»: цифровые аватары, «второй мозг» и другие способы выжить в эпоху ИИ

Время прочтения:3 минуты

ИИ серьезно трансформирует лидерство, правила работы с информацией и контентом. На какие ориентиры опираться в этих изменениях? Узнайте из нового выпуска нашего подкаста.

В одиннадцатом выпуске подкаста «Это вам не Гарвард» гости и ведущие обсудили, как генеративные модели незаметно проникли в повседневную жизнь — от автоматической подготовки отчётов до персональных коуч-сессий — и какие стратегические вопросы это ставит перед бизнесом и обществом.

Повседневные сценарии работы с AI и их пределы

Инструменты на базе ИИ становятся стандартом рабочего дня: они обобщают данные, создают тексты, подстраиваются под личный график. Однако эффект «волшебной кнопки» ограничен: алгоритм ускоряет процессы, но не заменяет эмоционального контекста. Рутинные операции оптимизируются, а финальные решения по-прежнему требуют человеческого участия и ответственности.

Информационный всплеск и «второй мозг»

Годовой объём создаваемых данных растёт экспоненциально, формируя проблему цифрового шума. В эпизоде анализируются приемы фильтрации информации:

единая точка входа для уведомлений;
периодический «цифровой детокс»;
методика «второго мозга».

Отдельное внимание эксперты в студии уделили перспективе носимых устройств. Умные очки, способные в реальном времени классифицировать поступающие сообщения по важности, становятся не фантазией, а близкой технологической реальностью.

Дипфейки: угрозы и новые инструменты

Еще один вызов, который ставит перед нами повсеместное использование ИИ — тщательный фактчекинг. Рост качества фейковых видео и аудио делает проверку источников критически важной компетенцией. При этом те же технологии применяются для создания цифровых аватаров, востребованных в образовании и маркетинге. Курс BBC Maestro с «Агатой Кристи» иллюстрирует, как виртуальный лектор расширяет доступ к экспертному знанию, одновременно вызывая дискуссии об этике и аутентичности.

Аватары и лидерство

Способен ли цифровой двойник заменить руководителя? Гости и ведущие подкаста ищут ответ на этот вопрос в разрезе поставленных задач:

Массовая коммуникация и FAQ — сфера, где виртуальный аватар эффективен.
Управление изменениями, кризисные переговоры, вдохновение команды — области, в которых ценность живого взаимодействия остаётся критичной.

Таким образом, перед лидерами встаёт задача комбинировать техническую грамотность с развитым эмоциональным интеллектом.

Трансформация рынка труда

Автоматизация повышает личную продуктивность, позволяя одному специалисту закрывать функции нескольких ролей. Одновременно исчезают рутинные профессии и возрастает спрос на гибридные навыки: умение работать с данными, управлять алгоритмами и поддерживать доверие в команде.

Успешные организации выстраивают программы рескиллинга и непрерывного обучения сотрудников. Решить эту задачу помогает грамотная стратегия работы с опытом сотрудника (EX), основанная на принципе AI-First (наш гайд по теме можно скачать здесь).

Также из нового выпуска вы узнаете:

— Как отличить действительно полезные источники от фонового информационного шума?

— Какие технологии уже сегодня стоит внедрить в компанию, чтобы завтра не оказаться в роли догоняющих?

— Успеют ли старшие поколения адаптироваться к информационному буму или это преимущество останется за молодёжью?

— В состоянии ли цифровые аватары полноценно заменить харизму и авторитет живого лидера?

— Что представляет собой методика «второго мозга» и почему именно сейчас она стремительно набирает популярность?

В студию к Елене Черниковой и Дмитрию Махлину пришли:

Сергей Даций — стратег и директор по маркетингу, консультирует международные IT и девелопмент-проекты
Анастасия Мануйлова — обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», автор телеграм-канала «Человеческий фактор».

Актуальные кейсы, аналитические выводы и прогнозы гостей помогут сформировать собственную стратегию взаимодействия с ИИ — будь то внедрение носимых устройств или построение культуры доверия в условиях дипфейков.