«Это вам не Гарвард»: массовые сокращения в ABBYY - inForce
Назад к статьям
 «Это вам не Гарвард»: массовые сокращения в ABBYY

 «Это вам не Гарвард»: массовые сокращения в ABBYY

Время прочтения:2 минуты

Массовые увольнения — настоящее испытание для компаний и редко они проходят безболезненно. В процессе крупных сокращений в организациях страдает культура, ухудшается эмоциональный климат, теряется экспертиза. Плюс, возможны серьезные репутационные риски и правовые последствия. 

Сейчас через все это проходит ABBYY: в сентябре 2024 года компания уволила около 300 сотрудников с российским гражданством в своих офисах на Кипре, в Сербии и Венгрии. Процесс вызвал волну обсуждений в социальных сетях, большинство из которых были негативными.

Почему кейс получил такую огласку? Что можно было сделать иначе? И есть ли вообще способ сделать увольнения менее болезненными как для сотрудников, так и для бизнеса? Обсуждаем эту резонансную HR-тему в новом выпуске кейс-подкаста «Это вам не Гарвард».

Также в выпуске №6 затронули следующие темы:

  • О чем молчат соцсети? Разбираем, почему ABBYY не удержала контроль над информационным полем.
  • Человечность vs эффективность. Как сохранить отношения с сотрудниками после увольнения и зачем это важно?
  • Возраст и рынок труда. Какие программы помогут зрелым сотрудникам оставаться востребованными?
  • Личная стратегия успеха. Какие навыки нужно развивать, чтобы выживать в условиях изменчивого рынка труда?

Наши гости делятся опытом и предлагают свежий взгляд на увольнения как на часть жизненного цикла компании — это не финал, а возможность для обеих сторон начать новый этап.

В гостях:

  • Любовь Женина – соучредитель рекламного агентства RTA, лучший маркетолог по версии НПБК;
  • Надежда Макова – основатель платформы KAMPUS, школы коммуникаций MACS, издатель медиа «Теории и практики», соавтор руководства по формированию корпоративной культуры «Winning the Hearts: достучаться до сердец сотрудников».

Ведущие: 

Елена Черникова — CEO и основатель группы компаний Invisible Force (экс «Культура Инноваций»). 

Дмитрий Махлин — партнер и директор по развитию компании HRlink. Сооснователь Entera Global.

Новый выпуск уже ждет вас на любимых платформах:  

Смотрите, слушайте и делитесь инсайтами в нашем тг-канале.

Поделиться статьей:
VK
OK
Twitter
WhatsApp
Telegram
Viber

Заказать обратный звонок

Callback Icon 1
Callback Icon 2

Заказать
обратный звонок

Заказать обратный звонок

Оставить заявку

Оставить заявку

Заполнить бриф

Ваши данные

Способ связи

Ваш запрос

Макс. размер файла: 50 MB.
Заполнить бриф